働き方

3.本人都合の深夜労働でも割増賃金

昼間に私用があって本人都合で深夜労働をしたとしても割増賃金が発生するのでしょうか?このような事態を見越して、深夜時間帯の時給を昼間よりも25%引いておくことで、深夜割増をしても昼間と同じ時給にしようと考えたのですが違法とのことで、たとえ本人都合であっても深夜労働をすれば割増賃金が発生します。同じ業務をしているのにわざと深夜労働したほうが給与が高くなるのはおかしいので、その場合は「深夜労働しないボーナス」を別途支給することで調整を行います。

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